Mission auprès de notre personnel

INGECAP a la volonté d’insérer (ou réinsérer) des travailleurs handicapés dans la vie active, et à long terme dans le milieu de travail classique. INGECAP s’engage sur les points suivants :

  • Les employés bénéficient en permanence de l’expérience et des connaissances communes de l’entreprise par le biais d’une politique de formation continue et mise à niveau constante. Les enseignements trouvent des mises en pratique directe auprès de nos clients.
  • L’entreprise, en tant que société de service de proximité, met en contact ses employés avec les entreprises et administrations qui forment le tissu économique de la région leur permettant de se faire connaître et se mettre en valeur.
  • Contrat à Durée Inderterminée : l’ensemble du personnel est engagé sous forme de CDI. Ingecap capitalise sur son personnel à long terme.
  • Accord d’intéressement : la SARL Ingecap redistribue tous les ans 10 % de ses bénéfices à ses employés